*102年救國團台南市團委會社會團務各基層單位工作觀摩評鑑 實施辦法

102年救國團台南市團委會社會團務各基層單位工作觀摩評鑑

實施辦法

一、目    的：

    （一）為了解各基層單位服務工作之成果，振奮服務之士氣,提昇服務

          品質，並藉此評鑑聯繫彼此情誼，互相學習觀摩。

     (二) 表揚績優基層單位，一則彰顯社會團務功能，二則積極樹立組織學習典範，推展各項服務工作，以提昇社會團務總體績效，展現本團優質服務能量與形象。

二、主辦單位：救國團台南市團委會

三、參加單位：台南市團委會所屬基層單位

四、實施時間及方式：

    (一)、102年9月15日上午08：30-10：00→5分鐘簡報說明。

    (二)、102年9月15日上午11：30-12：30→書面評審

五、評鑑分數比例：以102年度為主(102年1月1日至102年9月14日)。

    （一） 平時績效分數佔50﹪。（每季季報時統計之分數）

    （二）書面資料佔30﹪（102年1月1日至102年8月31日）須整理相關

          資料供評審(資料整理按計劃、執行、成果編排)，並依照總團部工

                作平核項目及內容。(社區美化、書香社會等成果)

    （三）簡報說明佔20﹪：每單位5分鐘派1-3名當場說明、活動前三天抽

          籤排順序。

六、評審內容：

  （一）組織概況與功能面（40％）：

1、組織概況與特色（人力結構、經費、年度工作計劃、特色）。                           

2、各項會議召開及執行情形。（月會、工作會報、活動協調會、檢討

   會等）。                           

3、組織成員教育訓練狀況與成果。（自辦、遴薦參加、運用）。                          

        4、組織數位化建置與運用。（建置精彩部落園地及內容、資訊聯絡習

           慣）。

(二)組織服務績效與活動行銷面（40％）：

         1、重點工作執行情形。

         2、組織對本團內部服務績效。（對本團各單位聯繫與服務）。

3、組織對外辦理之公益服務活動績效。（針對外界主、承、協辦之

    各項活動績效）。

         4、各項活動的行銷宣傳與成果效益。

    (三)組織服務創新與地方互動面（20％）：

1、與地方社群、機構合作辦理活動概況。

2、服務活動的特色與創新。

七、評審委員：本會邀請指導委員或團友會委員擔任評審。

八、獎勵辦法：

     (一)評鑑成績分採特優三名3000元、優等五名1000元、甲等不限(依評

         審決議)1000元及獎狀各一只。推薦前三名參加總團部社會團務基層

         組織十大績優單位評選。(獲選總團部十大績優單位由總團部頒贈每

         單位獎座乙面、獎金新台幣壹萬元，以資鼓勵)

     (二)獎項預計於第四季社會團務工作會報中頒發。

九、附    則：

    本計畫經核定後公佈實施，如有未盡事宜，得適時修正補充之。